2007-06-13 第166回国会 参議院 本会議 第36号
また、ワーク・ライフ・バランスに関する国際的な動向につきまして、参考人から、スウェーデンにおける働き方、英国政府の取組、企業におけるフレキシブルな働き方のビジョン等について意見が述べられ、スウェーデンで育児休業中に給与の八〇％が支給される仕組み、英国におけるパートタイム労働法制の課題、日本企業が変わるべき点等について質疑が行われました。
また、ワーク・ライフ・バランスに関する国際的な動向につきまして、参考人から、スウェーデンにおける働き方、英国政府の取組、企業におけるフレキシブルな働き方のビジョン等について意見が述べられ、スウェーデンで育児休業中に給与の八〇％が支給される仕組み、英国におけるパートタイム労働法制の課題、日本企業が変わるべき点等について質疑が行われました。
パートタイム労働者に関する退職金制度及び有 給休暇制度の適用等の状況について パートタイム労働者と労働組合との関係につい て 大企業と中小企業のパートタイム労働者数の比 率について 公共部門におけるパートタイム労働者と民間部 門におけるパートタイム労働者との待遇の比 較について 外国人労働者の就労形態におけるパートタイム 労働と通常労働の比較について パートタイム労働法制
せていただいておりますが、その参考資料の中から、「ヨーロッパ諸国におけるパートタイム労働法制の例」を一部補充しまして、お席にお配りしてございますので、これらの資料に基づきまして御説明を申し上げたいと思います。 まず最初に、欧米諸国のパートタイム労働者の雇用状況でございますが、欧米諸国におけるパートタイム雇用の現状と推移につきましては、お手元に配付いたしておりますＯＥＣＤ統計をごらんください。